广东省乡镇公务员,广东省乡镇公务员工资一般是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省乡镇公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东省乡镇公务员的解答，让我们一起看看吧。乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省乡镇公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍广东省乡镇公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？
2. 在自己家乡的镇里当公务员，是一种什么体验？

乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？

我是基层工作者，我来回答你的问题。

我可以明确告诉你，不满5年完全可以变动的，可以在乡镇之间变动，也可以变动到县市。注意，我是说变动，不是说调动。

你说的新录用乡镇干部都需要在乡镇工作五年是指签订了最低服务年限的岗位，在服务期满之前不能调动吧。***中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》也有规定：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。各省在省考录用文件中也会有此规定。

但在中国，凡事都有例外。你看文件里面规定说，“一般不得······，原则上不得······”这类表述的，就是为了给例外留条路子，但你得表现不一般，你得有力量突破原则才行。

你有三条路子可走：

一是跟班学习。你得表现优秀，能力突出。如果你能，就可以到县委县***或者更高级别单位跟班学习。说是跟班学习，其实就是借调考察嘛，借调几年后能力得到充分认可了，领导就给你留下来了。打铁还需自身硬，能力强了，那些规则就不能束缚住你了，因为你不一般，你是二班的。😁

二是参加遴选。一般满3年左右就可以参加省市级遴选，遴选相对来说也比较公平有机会，但大部分机会是给第一点的人选设的。

三是在乡镇提拔。能力加运气来了，有可能在乡镇提拔副科领导岗位的概率也很大。

当然，以上这三点要在短时间内顺利实现，你还必须具备一个重要的东西，叫***强劲 也叫背景深厚。如果你没有这个东西，你就老老实实呆乡镇五年吧。在乡镇好好磨练自己的能力，人生也一样很精彩！

您好，梅州华图为您解答

乡镇公务员5年不可调动？2014年9月***中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，意见指出“要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事***等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间”。所以乡镇单位拒绝未满服务期的公务员参加遴选是有文件依据的。

乡镇公务员5年不可调动？不可以，在服务期内无法进行调动。那么乡镇公务员怎么样？如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展！在基层至少有以下几点好处。

1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。

2.遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。

3.能够直接接触群众。直接接触群众真是一笔宝贵的财富。我现在感觉这块缺的非常多，同事们从基层上来的，明显要比一直在市直机关的阅历要多很多。

乡镇公务员5年不可调动对于个人来说，我认为如果真正做一个合格的公务员，就必须要到基层去锻炼，一方面，通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事，另一方面，通过基层的锻炼能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题，如果将来能够往上级部门提拔，这些经历是人生中最宝贵的财富。

虽然乡镇公务员5年不可调动，但乡镇公务员得到的锻炼很多，工作内容十分丰富，需要掌握各种技巧，这样能力也会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易得到提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。

根据2014年9月***中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，乡镇公务员5年内不可调动，如果服务期内辞职，辞职后5年内不能再考公务员。

乡镇公务员是公务员最基层的一种，可以在百度或者知乎等平台上搜索“乡镇公务员”相关话题，有亲身经历的大多都是讲乡镇公务员很苦逼，“白+黑”、“5+2”、值夜班、每天加班、无节***日，这是乡镇基层的一种工作状态，乡镇公务员的确会很辛苦，“上面千条线下面一根针”，往上要对接县里的各个局县直单位，往下要对接乡镇的各个社区村。但是在乡镇基层单位内部，工作强度又各有不同，一般来讲，像是乡镇***的话，党政办公室会很累，因为直接服务乡镇领导，会要早到晚归，各种文件资料，杂事琐事，随叫随到，值班加班之类，其他部门的话会相对轻松，没那么严格。总之，乡镇公务员慎选，乡镇***党政办慎选。

感谢悟空问答和您的提问！

乡镇公务员5年是指最低服务期限，如果招考前明确提出了服务期，那么，一般在期限内正常是调动不了的。

本人在乡镇工作了三年，说实话，乡镇工作有利有弊，总体，利大于弊。先说不利的方面，乡镇身处基层，上面一条线，下面千根针，各项事务繁重，压力很大，乡镇目前人员流失很大，上级实权部门经常从乡镇借调人员，一借就是很长时间，还有一部分人员受不了乡镇的苦，也会选择遴选到上级部门，这就出现人少活多的现象。一般一个人需要承担好几个站所的工作。加之，工作环境差，晋升渠道窄，使得，很少人能选择乡镇公务员。

有利的方面是，虽然，乡镇工作很苦很累，但是也是一个锻炼人的平台，身处其中可以磨练人的意志，锻炼人的能力，如果踏实肯干，终究会得到一定的发展，至少晋升副科级是没有问题。同时，最近几年，国家许多政策都像乡镇倾斜，工资***待遇正在逐步提升，晋升渠道也在逐步拓展。而且现在领导提拔很大的一个考核指标就是要有乡镇领导工作经历。所以，想在乡镇成就自我的人，一定要耐得起及寂寞，稳得住心神，真抓实干，一定会得到应有的回报。

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关于公务员的服务期，中组部在2019年新公布的《新录用公务员任职定级规定》第六条有明确界定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。这意味着，考上公务员后，原则上五年内不得辞职，不得再报考公务员，但可以在体系内自由流动，比如交流使用、提拔晋升，否则将作为不良记录记入个人档案，与体制“绝缘”。

这是对公务员的基本要求。涉及到乡镇，考虑到过往流动性比较大、留不住人才的现实，各地对乡镇公务员除了上述基本的服务要求外，很多还会另行规定，比如要求必须在乡镇服务满两年或三年，才允许参加遴选或调离乡镇，有些特殊岗位比如新进人才，甚至有的会设置最低五年的服务期。一旦设置了最低服务年限，乡镇公务员在服务期内一般不允许借调，确有需要的必须向组织部门提出申请获得同意后方可抽调；也不允许交流或提拔到乡镇以外的省市县机关任职；同样不能辞职或再报考公务员。但是因工作需要，可以在本地区提拔重用，比如由科员提拔副乡镇长、党委委员。

目前各地对乡镇公务员的服务要求最低一般是两年，普遍是三年，高的五年。之所以设置这个服务年限，除了乡镇需要留住人才稳定基层的需要，也考虑了个人成长的实际，在乡镇工作事无巨细都需要亲力亲为，面临问题的复杂性，需要具备处理急难险重问题的能力，都比上级机关要求要高得多，辛苦程度不言而喻，但是只要抱有恒心和信心，在乡镇锻炼三五年绝对可以让自己脱胎换骨，为自己今后的成长进步打下良好的基础。必须承认，在乡镇干公务员不好干，从个人角度考虑也不能久干，但是有一段乡镇的经历绝对是个人在体制历程中难得的一笔宝贵财富，最后这笔财富能发挥到多大的作用，就看你自己怎么对待并且利用好这段经历。

目前阶段，在乡镇当公务员的确会面临很多问题，比如工资待遇，还不足以具备足够吸引力，有的还很低；比如晋升空间，天花板仍然非常明显；比如工作环境，白加黑五加二，辛苦程度可能超乎想象……然而，这些其实都是对个人的历练，处理得好，你会发现并不像想像的那么艰难，相反会有很强的成就感。毕竟扎根一线，面对的都是普通老百姓，做好任何一件事都能影响很多人，工作更加务实，等等这些都是乡镇公务员的获得。

总之，乡镇并不是一无是处，干得好一样大有可为，这点从每年都有很多干部从乡镇走出来获得重用，并一步步走上高位就可以得到印证。但是如果个人没有足够的心理准备，不具备足够的能力和信心适应乡镇复杂的环境，实话实说也非常折磨。

在自己家乡的镇里当公务员，是一种什么体验？

我的一位老战友他从部队转业到地方后，要求回自己家乡的乡镇任职。县委组织部的领导，考虑到他不是乡镇的主要领导，就随了他的愿望，把他安排到了自己老家的乡镇里当了个乡镇武装部长。

他为啥愿意去家乡当公务员呢？只因为他老婆孩子还在农村老家，这样能在干好工作的同时又能照顾好自己的老婆孩子。这就是老百姓常说的十亩地来一头牛老婆孩子热炕头，一家人能每天晚上见面共进晚餐。使这位老战友享受着天伦之乐。

在家乡当公务员还有好处那就是本乡本土到处是同学、战友、熟人、亲戚朋友，因此上级给他的任务也好贯彻落实。乡镇的书记认为最好让他包自己的村，他对本村的情况了如指掌，可以说从小长到大都在村里度过，对村里每户人家谁在哪住他都知道的一清二楚。因此他下村贯彻上级精神时，都能做到家喻户晓、***皆知。有啥任务也容易完成，俗话说得好：“亲不亲一村人”吗，所以说乡镇给他的任务，都能顺利完成。

他不但对本村很熟，方圆三里五村也很熟。因为这三里五村都有他的亲戚、朋友、战友、同学等挚友。因此乡镇别的公务员遇到所包村里难办的事后，都是请他出面调解。这些村里的干部群众看在他的面上，就没说的，不再给乡镇公务员出难题，尽量维护乡镇公务员的形象，事事能配合乡镇公务员做好村里的工作。

因此这位老战友在本乡镇当公务员，还干上瘾了，一干就是三十来年。如今他光荣退休在家颐养晚年，乡镇遇有难事时，还是请他出面解决，因为他是用老百姓的话说：“地头蛇”。

这个年代就是那么奇怪，我们村里有个人在镇上上班，就是个普通的公务员，但是这个人却成了村里最有权威的人。

看得让人无奈也是令人作呕。

农村里面一直都是长者为尊，不知道从什么时候开始，在镇上当个公务员也尊贵起来了？

村里每年开村委会，不是村委会成员的他也被请来做做旁听，偶尔还会说上那么几句话。

好吧，这是内部事情没什么好说的，可村里谁家有个喜事，丧事也为了能请到他来而感觉到有面子。

当然了人家作风很正派，也不是什么人的宴请都去，除非是亲朋好友，一般都是不会有吃的作风。

可是人家这种人，反而让村里人为了能请到他而觉得更加有面子。真是无语了！

甚至请不到他本人，怎么也要把他的父母接过来，而且他的父母还成了村里谁见了都要打招呼的人。

我就是一名乡镇公务员。

在乡镇当公务员，每一个时代都有每一个时代的体验，这里就说是现在的情况吧。

现在的乡镇公务员，不同于以往收取农村“三提五统”、“***生育”的那个时代。现在，是推动乡村振兴的时代，公务员的主要职责就是推动实施乡村振兴，职责上更多的是提供服务。

公务员的工作本质上就是提供管理和服务。

每一个乡镇公务员虽然有明确的分工，但是，也应当是多面手，应当什么知识都会，都能干。

要懂得法律知识，要懂得农村农业工作的方法，要学会化解***调处矛盾。

要具有一定的文字功底，要学会群众的工作方法,提升群众工作的能力。

在生活上，可能有诸多不便，如果是单身可以住在镇上提供的宿舍，但真证在镇上住宿的人很少，只有值班的几个人，不像以前，有家属院，都住在一起很热闹，现在都住在了县城或者市里，来回奔波。

不理解的人都叫乡镇干部为走读干部，这时时代变化的结果。

可以说，现在***都是走读干部，不夸张吧。都不住在单位里了。

到此，以上就是小编对于广东省乡镇公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省乡镇公务员的2点解答对大家有用。