江苏招考,江苏招考***

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏招考的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏招考的解答，让我们一起看看吧。2023年江苏事业编下半年招考时间？江苏省事业单位...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏招考的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏招考的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年江苏事业编下半年招考时间？
2. 江苏省事业单位考试时间2023？
3. 2022江苏事业编招聘一年几次？
4. 如何看待江苏公务员招考岗位出炉，七成（68%）职位只招研究生？

2023年江苏事业编下半年招考时间？

事业单位下半年考试时间是2023年12月1日。                      根据2023年江苏人民******显示,2023年该省事业编下半年考试时间为12月1日,统一***用管理类岗位试卷,所以江苏事业单位下半年考试时间是2023年12月1日。

江苏省事业单位考试时间2023？

预计2023年江苏事业编制报考时间在三月中旬，具体报考时间以当地发布的事业编制考试公告为准。

江苏省事业编制报考时间2023暂未公布，可以参考2022年江苏事业编制报考时间

2022江苏事业编招聘一年几次？

从2018年开始，江苏事业单位统考改为一年一次，在上半年进行招录。参考2021江苏事业单位统考公告发布时间为3月4日起，报名时间为3月10日起，各地报名入口以及报名时间不同，准考证打印时间为4月14-16日，笔试时间为4月17日，具体时间等官方通知

1.一年两次，分为省招和社招。

2.省招在每年的8月份难度较大，没有充足的准备不建议去报考。市招正常是在每年的3月份开始招聘。

3.考试内容参照公务员报考大纲，属于综合性考试，需要各方面的考察，包括了逻辑，面试，思维，空间等方面，需要全面的考察和复习。

如何看待江苏公务员招考岗位出炉，七成（68%）职位只招研究生？

无可厚非，正常看学历越高各种水平就高，报名的研究生都用不了，谁还要本科生。985、211毕业的学生一般来说比普通院校的学生综合素质高。虽然有些工作一般的大学生都能胜任，但从长远看用人单位更愿意优中选优。主要是有人才可选。

这个问题困扰了我好多年了。暂且不说只招录研究生的事，公务员招考有很多奇葩规定让人哭笑不得，有些岗位不招专业对口的，却招一些无关的专业；一路过关斩将拿了第一名，最后却录取了最后一名；笔试、面试、政审毫无问题，该去上班了，被告知***！我一度认为是不是有什么暗箱操作，这些岗位都是内定好了的。好了，回归到问题本身：

1、说明了目前研究生学历的普及率已经非常高，就如同前些年的本科生一样，现在不考研，都不好意思说自己读过大学。

2、现在办公无纸化、信息化……对学历要求越来越高，不得不提升岗位招录的学历要求，以便公务员队伍注入新的血液，能够与社会进步、科技进步接轨。比如有一次去***大厅办事，需要办理一个税控盘，一个四十多岁的大姐，给我刷了半天信用卡，还搞不好，叫了一个年轻女孩过来，三两下就给我搞定了还告诉我微信、支付宝也可以，很显然之前那位大姐已经与社会脱轨了。如果没有这些高学历的年轻血液注入，我想公务员队伍是没办法继续为人民服务了。

3、其实，大多数岗位没必要非得要求研究生学历，也不知道出于什么考虑，把门槛提高到研究生水平，其实我个人认为是没有必要的。本科或许不如研究生学历高，但是研究生未必有本科生那么接地气。

目前，2018江苏省公务员考试职位表并未公布，不知题主所谓的七成要求研究生是哪一年的招考。小编也搜了下类似新闻，发现2014年曾有一篇报道说省直机关职位七成要求研究生。如果题主指的是这个的话，就有点以偏概全了。

毕竟江苏公务员岗位涉及省、市、县、镇四级***，这四级***职位的招考要求也是逐级递减，省直最高，乡镇最低，所以省直机关七成要求研究生，不足为奇。而在乡镇，县区级单位，研究生的比例并不会太高，这个现象不仅在江苏，全国来看也都是如此。

考的人多，招的人少，提升学历筛选是最快的途径。有人说"我本科，但是我水平比其他人研究生强好多，这样不公平"。但是一个人强，不代表100个本科生比100个研究生也强。10000个人报考，不可能派10000个人再去调查这10000人的能力。看似不合理的"一刀切"实际操作中最公平公正。下看上和上看下的角度不一样。另外也避免了进了复试再被刷的"不和谐"

到此，以上就是小编对于江苏招考的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏招考的4点解答对大家有用。