江苏公务员招考,江苏公务员招考时间

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员招考的问题，于是小编就整理了6个相关介绍江苏公务员招考的解答，让我们一起看看吧。江苏公务员报考条件及时间2022？江苏...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员招考的问题，于是小编就整理了6个相关介绍江苏公务员招考的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏公务员报考条件及时间2022？
2. 江苏公务员人才引进需要什么条件？
3. 2022年公务员报名时间江苏？
4. 江苏省2022年公务员考试时间？
5. 2022年江苏省公务员考试时间？
6. 江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？

江苏公务员报考条件及时间2022？

公共科目笔试时间为2021年12月11日，具体安排为：

上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

下午 14∶00-16∶30 申论

公安专业科目笔试时间为2021年12月12日，具体安排为：

上午 9∶00-11∶00

公务员省考报考条件2022

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

2022江苏公务员报名条件：1、中国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下；3、拥护中国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6、大学专科以上文化程度。

2022江苏省考报名时间是2021年11月2日9∶00至11月8日16∶00。

江苏公务员人才引进需要什么条件？

一、引进对象为普通全日制硕士研究生、博士研究生。

二、引进主体为市直机关事业单位；重点骨干企业、高新技术企业、民营企业。

三、引进人才经面试和考核合格后，由用人单位办理有关手续。引进到市直机关工作的，实行聘任制管理；引进到企事业单位工作的，实行合同制管理。引进人才的服务期不少于五年。

四、引进人才进机关和全额拨款事业单位的，原则上在空编员额内进行，单位暂无空编的，允许先进后出，在两年内自然减员中冲抵；承担本市经济社会发展重大项目的重点单位急需的高层次紧缺人才，可先超员进编，在今后的自然减员中冲抵。

2022年公务员报名时间江苏？

2022年江苏公务员网络报名时间为11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为12月11日，专业科目笔试时间为12月12日，面试将在明年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在明年7月底前结束。

江苏省2022年公务员考试时间？

2022年12月17日-18日举行，

具体安排如下：

　1．笔试类别

　公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

　　公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询考试大纲。

　　2．时间地点

　　公共科目笔试时间为2022年12月17日，具体安排为：

2022年江苏省公务员考试时间？

公共科目笔试时间为2022年12月17日，具体安排为：

上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

下午 14∶00-16∶30 申论

公安专业科目笔试时间为2022年12月18日，具体安排为：

上午 9∶00-11∶00

江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？

我认为江苏省公务员在全国范围内来说都是比较难考的。

首先，江苏省不参加各省联考，是自主命题。经常出现一些新颖的考题，比如今年的数量关系中出现了对数函数。

其次，江苏省考试题量大，而且各个题型之间的数量分布与联考也不同。以2019年为例，江苏省考A类、B类卷135道题，C类卷130道题，而联考只有120道题。其中常识15道题，各省联考20道题；言语30道题，各省联考40道题；数量关系20道题，各省联考15道题；逻辑判断A卷、B卷50道题，C卷45道题，各省联考40道题；资料分析都是20道题。

最后，江苏省经济发达，公务员的各种***待遇都比较好。因此每年报考的人数都很多，竞争程度甚至比国考还激烈。

在岗位选择时，我们首先要明确我们报考的目的是什么？是只要考上就行，还是一步到位。如果是以只要能考上为目的，我认为可以从以下几方面挑选职位：

首先，先把自己能报考的岗位全部筛选出来，然后根据各种限制条件在进一步的筛选，比如，限制工作年限、政治面貌、户籍等，总之限制越严格越好。

其次，查看历年各个岗位的进面分数线和报名人数进行参考。

最后，时刻关注报名人数统计，尽量报考招录人数比较多，报考人数比较少的职位，这样能大大提高进面机率。

希望我的回答能够帮到你。

江苏省公务员考试简介

江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC 三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识。小编于2019年参加江苏省公务员考试，进面未参加面试，下面结合自身情况，查阅相关文献后浅谈对江苏省考的理解，不足之处，敬请指正。

江苏省公务员考试难度分析

纵观江苏省近五年考试试题，经上市公考培训机构分析，其行测试题难度系数平均值5.0（大多数省份行测难度系数4.7），2019年职位平均竞争比47：1，2020年职位竞争比49：1，有些岗位甚至达到了1000：1。由此，可以看出江苏省公务员考试难度非常大，其难度处于第一梯队，考试难度可与京考、上考、深考等相媲美。加之，江苏省大多数市县位于南方地区，与上海等许多一线大型城市接壤，具有得天独厚的地理位置，江苏地区经济发达，重工业，轻工业比比皆是，公共设施完善，且江苏省公务员考试不受户籍限制、不参与联考，因此，吸引了大批考生报考，其竞争压力非常大，考试难度非常大。

江苏省公务员考试***待遇如何

江苏省属于我国发达地区，城市建设位于国内前茅，经济发达，气候宜人，人民生活幸福指数很高。江苏省地理上又分为苏南和苏北，苏南地区恭喜普遍高于苏北地区。据报道称，江苏省公务员年平均工资18万多，江苏省事业单位人员年平均工资14万多，具有完善***待遇。

江苏省公务员考试如何选择岗位

小编觉得，公务员考试，要确保先上岸，尤其是在江苏省，公务员考试白热化，因此，小编建议，在进行江苏省公务员报考时，选择报考人数较少的职位进行报考，另外，还须结合自身兴趣、专业、特长、家庭情况等多方面综合考虑进行报考，确保成功上岸。

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到此，以上就是小编对于江苏公务员招考的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员招考的6点解答对大家有用。